Bedrijfscultuur - Hoe Creëer Je Een 'Gezonde' en 'Christelijke' BedrijfscultuurVoorbeeld

Elke morgen zal ik alle goddelozen in het land ombrengen, door allen die onrecht bedrijven, uit de stad van de HEERE uit te roeien. (Psalm 101:8, HSV)

Juist omdat we het goede willen bevorderen, komen er ook momenten dat we afscheid moeten nemen van hen die zich niet willen conformeren aan de geformuleerde waarden. Een klein beetje desem maakt het deeg zuur (zie Galaten 5:9). De liefde voor de groep, het bedrijf en het individu dwingt ons dan tot actie.

Marieke is leidinggevende over een afdeling van 20 mensen. Ze is christen en heeft de liefde als waarde hoog in het vaandel staan. Op haar afdeling werkt een meisje, Corrie, die de kantjes ervan afloopt. Corrie is regelmatig te laat, ze stopt net te vroeg met werken en als ze even niets te doen heeft zit ze op haar telefoon. Ze verwart liefde binnen het bedrijf met, ‘ik mag alles doen, want ze houden van mij’. Marieke interpreteert de liefde als de beweging die de ander wil laten groeien in karakter en persoonlijkheid. Een beweging die de ander tot volwassenheid en bloei wil laten komen. Ze beseft dat als dit meisje wil doorgroeien naar een karaktervolle volwassen persoonlijkheid, ze niets aan een zachte begrijpende hand heeft. Ze moet haar onderwijzen en grenzen stellen. Na herhaalde gesprekken, bijsturing en adviezen komt er toch een moment dat er afscheid moet worden genomen, want Corrie laat zich niet sturen. Als het ontslaggesprek wordt gevoerd is Corrie furieus en boos. Ze zegt: ‘Als jij een christen bent, dan word ik het nooit meer. Wat een bitch ben jij’. Marieke is tot in het diepst van haar ziel geraakt door deze opmerking. Het voelt alsof ze heeft gefaald, maar toch weet ze dat ze gelijk heeft.

Het is in het belang van de vorming van de mens, dat de mens de consequenties ervaart van zijn handelen. Dit maakt hem volwassen en verantwoordelijk. De liefde die geen andere weg meer ziet wenst dat het ontslag een helende daad is, die leidt tot zelfreflectie over het eigen optreden.

Vraag van de dag
Hoe help jij om mensen te laten groeien in hun persoonlijkheid en karakter?