Dê PropósitoExemplo

Não sonhe grande, sonhe alto

O problema de sonhar grande é apenas um: a palavra “grande”. Qual é o tipo de sonho de quem sonha assim? Grande remete a escala, a tamanho, a quantidade. A uma dimensão horizontal, uma área a ser ocupada. Sonhar grande, em geral, implica em imaginar um cenário no qual você conquista muitas coisas e ganha a disputa pelos recursos limitados. Indiretamente, sonhar grande leva a comparações, uma corrida que nunca vai terminar.

Em geral quem sonha grande, não consegue se contentar com um apartamento legal, precisa ter uma mansão; quem sonha grande não fica feliz em comprar um caminhão novo, precisa ter uma frota. Aí está o perigo.

Mas esse devocional não existe para incentivá-lo a sonhar pequeno. Se você quer uma dimensão para sonhar, quero sugerir a você uma nova: a vertical. Não sonhe grande, sonhe alto.

Quem sonha alto não precisa brigar por território, não joga uma competição na qual apenas um ganha. Está sonhando com coisas que têm profundidade, relevância, com coisas que tocam no fundo da alma. Coisas que podem até ser grandes e exuberantes, mas que talvez não sejam, e isso não será um problema.

Sonhe com sonhos do alto para você. Um tipo de ambição que busca um sentido maior nas coisas e não se esquece de encontrar contentamento com o que se tem hoje, ainda que exista apetite para mais. Eu quero absolutamente tudo o que Deus tem para mim. Tudinho. Nem um pingo a menos. Mas também nada a mais, porque isso não é uma competição. O tempo passa rápido e você pode gastá-lo indo atrás daquele sonho grande, que talvez seja simplesmente algo material que você viu por aí ou pode gastá-lo com algo que vai realmente te encher de significado.

A felicidade não está nas conquistas. Elas não são ruins. Apenas não são suficientes.

Entender a diferença entre sonho grande e sonho alto já traz uma reflexão capaz de mudar a forma como você vê a sua profissão e a sua definição de sucesso. Mas esse é apenas o "couvert" do banquete. Nos próximos quatro capítulos, vamos passar por quatro passos práticos para mudar definitivamente a sua relação com o seu trabalho.