Leesplan informatie

Werk en rustVoorbeeld

Werk en rust

Dag 6 van 17

Werk moet gewaardeerd en beloond worden

De tekst van Leviticus gaat over de relatie tussen een werkgever en zijn werknemer. In veel situaties zal de werkgever meer geld en meer macht of autoriteit hebben dan de ingehuurde arbeider. Maar dat mag nooit leiden tot onderdrukking of uitbuiting.

Laban buitte zijn schoonzoon Jakob uit. Jakob werkte meer dan 20 jaar voor hem, maar Laban probeerde de hele tijd om hem te bedriegen. Toen zei God dat Jakob moest vertrekken. Deze situatie van onrecht mocht niet eindeloos doorgaan.

God hecht veel waarde aan rechtvaardigheid en barmhartigheid, ongeacht iemands sociale positie. Het hebben van een hoge positie is nooit een excuus om anderen uit te buiten. Dat wordt in Deuteronomium 24:14-15 benadrukt: "U mag de arme en behoeftige dagloner, iemand van uw broeders of van de vreemdelingen die in uw land binnen uw poorten is, niet onderdrukken. Op dezelfde dag moet u hem zijn loon geven; de zon mag er niet over ondergaan, want hij is arm en hij verlangt ernaar. Laat hij niet vanwege u de HEERE hoeven aanroepen, want dan zal er zonde in u zijn".

De meesten van ons zijn waarschijnlijk niet in de positie om arbeiders in te huren, en wellicht is het dagelijks uitbetalen aan werknemers in veel contexten niet de beste optie. Maar we zijn allemaal op één of andere manier deel van en economisch systeem dat meer of minder eerlijk is. Hoe kunnen de Bijbelverzen van vandaag toegepast worden op jouw situatie? Hoe kan jij bijdragen aan economische rechtvaardigheid?

Dag 5Dag 7

Over dit leesplan

Werk en rust

Zolang de mensheid bestaat, is 'werk' onderdeel van het dagelijks leven. Werk kan een zegen zijn, maar soms is het ook uitputtend en zwaar. Daarom hebben mensen ook rust nodig. En rust is meer dan 'een pauze van je werk'...

More

We willen GlobalRize bedanken voor het verstrekken van dit plan. Ga voor meer informatie naar: http://www.globalrize.nl

YouVersion gebruikt cookies om je ervaring te personaliseren. Door onze website te gebruiken ga je akkoord met ons gebruik van cookies zoals beschreven in ons Privacybeleid