In 6 stappen naar jouw beste leiderschapVoorbeeld

Het beginnen van een discipline

Mijn vrouw Amy, mijn kinderen, en mijn personeel kunnen je vertellen dat het vormen van leiders niet zomaar iets is wat ik graag doe, maar dat het onderdeel is van wie ik ben. Ik geloof dat als de leider beter wordt, dat het dan beter wordt voor iedereen.

Een vraag om over na te denken: "Is leiderschap gewoon iets wat ik wil doen, of is het onderdeel van wie ik ben?"

Het is van belang wat je hierop antwoordt, omdat sommige leiders hun ontwikkelplan vullen met wat-wil-ik-doen-doelen: "Ik wil meer met de kinderen doen, ik ga meer spontane lieve dingen voor mijn vrouw doen, ik ga meer doen zodat de mensen waar ik leiding aan geef zich kunnen ontwikkelen." Dit terwijl de leiders die de grootste impact hebben een ander soort doel stelt, namelijk wie-wil-ik-zijn-doelen: "Ik wil een geduldige moeder zijn die veel liefde geeft, ik zal een echtgenoot zijn die zijn vrouw ondersteunt en innig liefheeft, ik zal een manager zijn die leidt door het geven van het goede voorbeeld." 

Leiders met de meeste invloed denken vanuit 'wie' ze willen zijn, waarna het 'doen' vanzelf volgt.

Zelfs in de seculiere wereld wordt Jezus gezien als één van de invloedrijkste leiders die ooit geleefd heeft. Hij heeft maar drie jaar in het openbaar gewerkt, en in die korte tijd kreeg Hij duizenden volgelingen. 2000 jaar later vertelt het best-verkochte boek ooit zijn levensverhaal, en miljoenen mensen over de hele wereld zijn Zijn volgelingen geworden.

In het evangelie van Johannes heeft Jezus zeven sterke wie-uitspraken gedaan. Als je ze straks leest zul je zien dat elke uitspraak perfect aansluit bij wat Hij gedaan heeft en wat Hij vandaag de dag nog steeds doet.

Wanneer je weet wie je bent, dan weet je ook wat je moet doen. Je zou jezelf de vraag kunnen stellen: "Wat zou de persoon, die ik wil zijn, doen?"  Wat je ook beslist om te doen, ik raad je aan om klein te beginnen. Discipline in iets kleins leidt tot grote resultaten als je het volhoudt. 

Als je een leider wilt zijn die om mensen geeft, dan zou je kunnen beginnen met het sturen van minstens één bemoedigend berichtje per dag. Als je iemand wil zijn die georganiseerd is, dan zou je kunnen beginnen met het opmaken van je bed. Als je een leider naar Gods hart wil zijn, dan wil je waarschijnlijk beginnen om iedere morgen eerst te praten met God. Doe wat ervoor zorgt dat jij wordt wie je als leider wil zijn.

Praat met God: God, U hebt me gemaakt; U kent me. Wilt U me alstublieft de woorden geven om te weten wie ik ben, en de kracht om te weten wat ik kan doen?

Check mijn podcast over leiderschap als je hierover meer wil weten.