Šest koraka do tvog najboljeg vodstvaPrimjer

Osoba za ohrabrenje

Jedna od prvih stvari koje je Isus učinio u svoje tri godine javnog djelovanja na zemlji bila je pronalaženje ljudi za ohrabrivanje. On je pronašao 12, ali ti nisi Isus, pa možda da počneš s jednom?

Ako ne ohrabruješ druge, obećavam ti—postat ćeš poklopac za posao koji radiš. Tvoj posao ne uspijeva zbog onog što činiš; tvoj posao uspijeva zbog onih koje ohrabruješ.

Ako se je Isus, Sin Božji, oslanjao na ljude kada se radi o odrađivanju posla, onda ni mi vjerojatno nećemo izgraditi nešto veliko sami. Izgrađuj ljude i zajedno ćete izgraditi nešto veliko. 

Jučer smo razgovarali o hrabrosti koja je potrebna da prestanemo. Možda ćeš morati prestati činiti važne zadatke u kojima uživaš. Ako imaš izvješće, zadatak ili nadolazeći projekt, razmisli da ga nekome povjeriš. Ako netko može nešto napraviti 50 posto dobro kao i ti s potencijalom da se razvije, povjeri im to i gledaj kako rastu. 

Isusov prvi veliki korak bio je pronaći ljude koje je ohrabrio a Njegovo posljednje djelo na zemlji bilo je povjeriti neke od svojih najvažnijih poslova svim Njegovim sljedbenicima. Obično to nazivamo Sveopćim poslanjem, i kad sam zadnji put provjerio, uspješno je.

Što možeš dati? Kome to možeš dati? Kako ćeš im pomoći da se razviju i kako ćeš ih učiti?

Kada ohrabruješ prave ljude, oni se osjećaju cijenjeno, rastu u svom vodstvu, možeš se fokusirati na nešto drugo i što god da vodiš postajat će jače. 

Možeš imati kontrolu nad svojim poslom ili možeš rasti, ali ne možeš imati oboje. Koga ćeš ohrabriti?

Razgovaraj s Bogom: Bože, hvala Ti što mi vjeruješ da mogu voditi neke od Tvojih ljudi. Koga bih trebao ohrabriti? U čemu ih trebam ohrabrivati?

Za više poslušaj moju 16. i 17. podcast epizodu.