Dieu Vous Appelle À Être LeaderExemple

Cinq Qualités de base d’un leader efficace

5.Il Poursuit un objectif 

Pour finir, on peut observer que chaque juge a réussi parce qu’il poursuivait un but précis. Ils ont tous avancé dans une direction donnée pour atteindre un objectif spécifique. 

Aucun juge n’a désiré maintenir la situation telle qu’elle était.

Chacun savait qu’il avait une mission divine à accomplir. 

On pourrait aussi appeler cela le "but de sa vie". 

Ce but est devenu pour chacun d’eux une responsabilité qui les a embrasés.

Il serait difficile de séparer le leadership de l’objectif. Je ne peux pas m’imaginer diriger sans un objectif clair donné par Dieu. 

C’est peut-être pourquoi beaucoup d’Églises ne portent pas de fruits. Il n’y a pas de mission clairement définie et acceptée.

Chez les juges, l’objectif a été...

a) Personnel : il était en parfait accord avec leurs dons et leurs passions.

b) Mesurable : il a nécessité une action pouvant être évaluée.

c) Mémorable : il a été suffisamment spécifique pour qu’on puisse s’en souvenir et l’adopter.

d) Significatif : il a couvert des enjeux nationaux qui traduisent une différence.

e) Mobile : il pouvait le mettre en œuvre peu importe où ils se déplaçaient.

f) Moral : il était juste. Ils avaient le sentiment que l’atteindre n'était pas seulement une option mais une réelle nécessité.

DÉBORA : Son seul objectif a été de libérer Israël des mains des Cananéens. Elle a mis au point un plan, trouvé les ressources, ordonné à Barak de prendre la tête de l’armée et, quand il a refusé de mener l’attaque seul, elle l’a accompagné.

Application 

Quel est votre objectif ? 

L’avez-vous clairement défini ? 

Poursuivez-vous votre objectif ? Comment évaluez-vous la situation, point par point, par rapport à la liste ci-dessus ?

Les personnes clés de votre association sont-elles d’accord avec cet objectif et la manière de le poursuivre ?

Nous voudrions remercier Top Leader VTF pour avoir fourni ce plan.

Vous souhaitez progresser et grandir dans votre santé spirituelle, émotionnelle et relationnelle ainsi que dans votre leadership ? 

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